Страница Михайлюк Людмила

Здесь информация больше для линейного бизнеса, специалистам сетевого маркетинга я думаю будет так же интересна психология собеседования.

Я более семи лет проработала кадровиком-рекрутером. В некоторых
компаниях доводилось подбирать персонал для всей организации мне
самостоятельно.

И видно под грузом такой ответственности у меня родилась такая
технология, которая не раз меня выручала.
Как правило, соискательприходит на собеседование и если ему компания и кадровик нравится, то
он интуитивно подс… Продолжить

Я вижу первая моя статья вызвала отзывы.
Хочу расширить ответ по теме – сколько предложений давать клиенту:
варианты входа в бизнес, варианты количества печатных изданий, сайтов, образцов продукции.

Можно также понять – надолго ли человек приходит в компании, как с ним поддерживать отношения в дальнейшем.

Необходимо учитывать, что есть 4 психологические типа: холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик.

Холерик – целеустремленный, конкретный, яркий, быстрая жестикуляция, быстрый по сути. Ему ва… Продолжить

– Ты где?

– В «Норе».

– Не в «Норе», а в «Рено», хорошо, что я тебе «Пежо» не купил.





Написать сегодняшний пост заставил, вот какой случай.

Я здесь не упоминаю не имен, не компаний, думаю, что описала корректно, но из песни слов не выкинешь.

Я зарегистрирована в одной из социальных сетей. В страничке о себе я немного рассказала, чем я занимаюсь, что делаю, и что сейчас ищу. На тот момент я повесила объявление, что мне нужен хороший хостинг.



То есть… Продолжить

Вы проводите собеседование и заинтересованы в этом человеке. Хотели бы, что бы он принял ваше предложение, ваше условие, а он отвечает: «Я подумаю».



Ученые давно выяснили, что ответная реакция на происходящее и принятие решения на ту или иную информацию происходит в человеке максимум в течения 10-15 минут. Все.

На собеседовании находится человек, который принял решение.



Если вы его отпустите домой с его фразой «Я подумаю», то: прежде всего от этого пострадаете вы сами,… Продолжить